Descripción
¿QUÉ ES?
Para la mayoría de las personas, la primera vez que alguien evalúa cómo responden es la entrevista de la que dependía el trabajo. No hay ensayo previo. Y cuando sale mal, casi nunca te dicen por qué, te dicen que siguieron con otro perfil. Volvés a empezar sin saber qué corregir, y el proceso siguiente puede tardar semanas o meses en aparecer.
Esta sesión invierte ese orden, practicás primero, en un lugar donde equivocarte no cuesta nada.
Y practicás con alguien que está de verdad del otro lado de la mesa.
Recursos Humanos hace el primer filtro, pero quien define si entrás al equipo es quien lidera el área técnica.
Yo lidero equipos de QA y decido contrataciones desde hace más de 14 años.
La mayoría de las simulaciones las da alguien de reclutamiento o de orientación de carrera; acá vas a escuchar lo que piensa la persona que tiene tu perfil en la mano y decide si seguís en el proceso.
¿QUÉ TRABAJAMOS?
Simulación (45 min)
- Presentación profesional sólida y clara.
- Preguntas técnicas de QA y preguntas de comportamiento.
- Qué decir cuando no sabés una respuesta.
- Cómo contar tu recorrido aunque no tengas experiencia formal.
- Manejo de nervios, silencios y bloqueos bajo presión.
Preparo las preguntas sobre el rol al que apuntás.
Para eso te pido tu CV y tu LinkedIn antes de la sesión: los uso para conocer tu recorrido y armar la entrevista, no para corregirlos.
Devolución personalizada (15 min)
Te doy un diagnóstico concreto:
- Qué funcionó y por qué.
- Qué ajustar y cómo.
- Estrategias específicas según tu perfil y el rol al que apuntás.
Informe escrito (dentro de las 72 hs)
- Tus fortalezas más claras, con el ejemplo concreto de la sesión.
- Los puntos a trabajar, con qué hacer con cada uno.
- Recomendación de próximo paso.
Si hay algo que ajustar, sabés exactamente qué.
Y si la devolución fue buena, tenés por escrito por qué podés ir con confianza.
¿PARA QUIÉN ES?
- Vas a tu primera entrevista tech y no tenés idea de qué esperar.
- Ya tuviste entrevistas y no avanzaste, y nadie te explicó por qué.
- Venís de otro rubro y no sabés cómo contar tu recorrido para que sume en lugar de sonar a relleno.
LO QUE ESTA SESIÓN NO ES
Prefiero decirlo antes y no después:
- No es una revisión de CV ni de LinkedIn. Hay profesionales que se especializan en eso y hacen un trabajo que yo no hago.
- No es formación técnica de QA. Es práctica de entrevista y diagnóstico, no un curso.
- La sesión es en español y está modelada sobre los criterios de contratación del mercado hispanohablante.
- No es una prueba técnica de empresa ni una evaluación con puntaje.
